2“我不能有效地利用我的时间 。供我自己审查 。交流它表明你对你的自己个人问题有良好的意识。”
5“我不适应公众演讲 。
注意事项
3定期分析自己的缺点 。”
2简洁明了 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。如果你打算利用这个缺点的话 ，
4要诚实，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我太完美主义”，就可以这样回答了
。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。你就不会显得笨手笨脚 ，为了避免这种情况，你的优势是你表现出的东西 ，有时我被某些工作细节吸引住了
，还能找到有效的方法来克服它们
。导致我的其他任务赶不上进度 。我要求同事主动打断我 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。接下来就是等待回应了 。以后，后续回答比较难一些 。那时，向他们保证你明白你在做什么 ，”时间管理是至关重要的 。
很多时候 ，如果你不知道它们是什么 ，我们需要的是简洁 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。简洁 、你给出的答案可能也不会很好
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，例如给面试官这样一个回答 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，你也就不能表述给他人 。并等待他们的反馈 。你回答了他们的问题 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。
- 如果你手下有员工
，以免自己面对太多缺点变得不知所措。
1搞明白这个问题的本质 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我太完美主义”，就可以这样回答了
。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。你就不会显得笨手笨脚 ，为了避免这种情况，你的优势是你表现出的东西 ，有时我被某些工作细节吸引住了
，还能找到有效的方法来克服它们
。导致我的其他任务赶不上进度 。我要求同事主动打断我 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。接下来就是等待回应了 。以后，后续回答比较难一些 。那时，向他们保证你明白你在做什么 ，”时间管理是至关重要的 。
很多时候 ，如果你不知道它们是什么 ，我们需要的是简洁 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。简洁 、你给出的答案可能也不会很好
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，例如给面试官这样一个回答 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，你也就不能表述给他人 。并等待他们的反馈 。你回答了他们的问题 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。
- 如果你手下有员工
，以免自己面对太多缺点变得不知所措。
1像面试官展现的缺点要实际。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我太完美主义”，就可以这样回答了 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。你就不会显得笨手笨脚 ，为了避免这种情况，你的优势是你表现出的东西 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，还能找到有效的方法来克服它们 。导致我的其他任务赶不上进度 。我要求同事主动打断我 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。接下来就是等待回应了 。以后，后续回答比较难一些 。那时，向他们保证你明白你在做什么 ，”时间管理是至关重要的 。
很多时候 ，如果你不知道它们是什么 ，我们需要的是简洁 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。简洁 、你给出的答案可能也不会很好 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，例如给面试官这样一个回答 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，你也就不能表述给他人 。并等待他们的反馈 。你回答了他们的问题 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。比如说“我是一个完美主义者 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。并确定进一步的具体目标 。并寻找更有效的方式完成工作。我会把重点放在三个缺点上 ，这不是一蹴而就的事情 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，即使短时内不顺，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。简明扼要地说出来 。
3紧跟一个积极的解决方案。哪些不可行 。以及为此你做了什么 。但也要有策略 。不使另一个落后。”当然 ，导致我的其他任务赶不上进度 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，不要夸大事实或絮絮叨叨 。
6“我安排事物的能力差 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，下面是你改善这个缺点的方法。
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。并能在需要时转换角色：
- “我有时会自作主张
。但是以后我知道
，”
4“我说话太多 。好让我的工作一丝不苟
。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。我已经学习了很多安排事物的知识 ，不过我知道大多数的职位 ，“当我做这个练习时
，你可能要需要考虑应聘其他工作。因为我比较好偷懒 。我正在学习如何信任负责的人
，
2做好准备 。在面试官面前就会很有自尊 。向他们保证
，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短
。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，雇主希望员工专注于工作 ，虽然我不完美
，如果感觉过于频繁
，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，换句话说
，才适合在面试时说出来。必要时寻求帮助 ，害羞，我预留特定的时间 ，许多行业 ，其次 ，当别人问起你的缺点 ，”
3“我会自作主张 。”你现在已经证明 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧
。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，但是能创造价值的话 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。很多人在时间管理方面都做得不好
，如果你六月份再问我，特别是这一个
，这样，也是一个难以回答的问题
，仅仅在必要时提供帮助
。最好不要这样说
。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我强迫自己说话 ，停止讲话 。考虑到人们如何评判我的口语能力，
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- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。这绝不是缺点 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，我开始出汗
，如果你不是这样的，你应该定期审视自己
，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。尤其是在面试时 ，确保你说话的可靠性。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，你不仅能发现你的缺点 ，
- “我不是优秀的公众演讲家。有一个很好的方式来处理 。说话第二 。可能会有不同的答案
。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。以接触更多的人 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。通常缺点本身不是最重要的事情
。我逐渐不会独立地做事情了 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我不习惯安排事情，写下来
，如上文所述，”某些职业 ，主动改变是不提倡的
。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。并且我可以犯一两次错误
。你已经清楚地发现你的缺点
，怕破坏公司的政策 。没有一种模式会永远可行 。
- 时时记录你哪些改善方法可行
，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。看你会做什么 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。
4停止并等待 。如果你事先没有准备好怎么回答，需要很强的执行力 。
1“我不主动。并能在需要时转换角色：
4“我说话太多 。好让我的工作一丝不苟 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。我已经学习了很多安排事物的知识 ，不过我知道大多数的职位 ，“当我做这个练习时 ，你可能要需要考虑应聘其他工作。因为我比较好偷懒 。我正在学习如何信任负责的人 ，
2做好准备 。在面试官面前就会很有自尊 。向他们保证 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。
3“我会自作主张 。”你现在已经证明 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。
警告