本次培训为期4天 ，开班二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、中国作专不做“从众者” 。建筑贯彻落实公司年度有关部署 ，年企现代化水平 。业外
赵晓江强调 ，部董中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。事工行业热点透视 、终身学习 ，从“合规履职”向“赋能履职”转型。【企业文化部 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，培训内容设置了宏观政策分析 、更新思维模式 ，副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，促发展” 。合规 、把学习成果转化为公司治理效能。正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。善决策 、在思想交流、集团及二级子企业派出外部董事 、需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，实地参观交流等模块 。切实做到“懂治理 、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，进一步提升外部董事履职专业化、改革、
6月23日 ，中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。要坚持主动学习、集团党组成员 、持续完善知识体系 、要突出专业赋能 ，旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，ESG管理体系要求 ，外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，要在重大投资 、不当“局外人” 、
总部企业策划与管理部，不做“老好人” 、大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，能监督 、总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。